DIHK-Chef fordert jetzt hire and fire

[Michael Kohlhas]

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Der DIHK-Chef sieht jetzt eine günstige Gelegenheit, um neben Niedriglöhnen auch noch das Prinzip hire and fire in Deutschland zu verwirklichen.

Das in Deutschland besonders Berufseinsteiger und junge Menschen nur noch befristete Beschäftigungen bekommen und über die Zeitarbeit den Unternehmen bereits die Möglichkeit gegeben wurde, die Größe der Belegschaft dem Auftragsvolumen anzupassen, verschweigt der DIHK-Bonze wissentlich.

Aber er bescheidet sich in seinen Forderungen selbst ein wenig, um nicht gleich das Kalb vor dem Schlachter zu verschrecken.

Läuft wohl beim Exportfizeweltmeister Deutschland alles auf das chinesische Modell hinaus.

Naja, Hauptsache Exportweltmeister.

[Herbstgold]

Wundert mich jetzt auch nicht mehr!

Doch komme ich auch mehr und mehr zu der Überzeugung, dass das Volk es auch nicht besser verdient.
Die Deutschen sind zu blöd um sich zu solidarsieren. Jeder schiesst gegen jeden, Hauptsache, er selbst ist nicht persönlich betroffen. Selber fressen macht schliesslich fett!

Und auch bei diesem Vorschlag werden sicherlich wieder Stimmen laut, die dies sogar begrüssen werden ...

Vornehmlich dürfte es sich dabei wieder einerseits um Unternehmer und andererseits um Arbeitnehmer handeln, deren Verträge so alt sind, dass dort noch 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, 13. oder gar 14. Gehalt, Betriebsrente etc. stehen und die sich selbst als Stütze der Gesellschaft deklarieren.

[opppa]

Die DIHK hat den Fehler gemacht, dieses Ziel nicht schon unter dem Seeheimer-Kanzler Gaz-Gerd oder im Windschatten der WM 2006 mit mehr Nachdruck forciert zu haben.

Inzwischen würde das laute Wehgeschrei der Linken wohl die Aufmerksamkeit der Öffentlichkeit zu sehr erregen.

:]

[twoxego]

der erste schritt, die gewerkschaften weitgehend bedeutungslos zu machen, war trotzdem bereits ein voller erfolg.

leiharbeiter streiken wenigstens nicht.

[Lichtblau]

Dieses fette verfressene gierige Schwein.
Der sabbert schon vor Profitgier...

[Michael Kohlhas]

Dieses fette verfressene gierige Schwein.
Der sabbert schon vor Profitgier...

Ich bin zwar kein Linker wie du, sondern Rationalist.
Aber als Rationalist muss ich dir voll und ganz Recht geben..

[Clarholz-Weger]

Den Anspruch auf Teilzeit will der fette Arsch einschränken?

Da können die Unternehmer schonmal anfangen Spielecken- und plätze in der Werkshalle einzurichten, denn anders kriegt man Kind und Job dann nicht mehr unter einen Hut.

[Sprecher]

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Der DIHK-Chef sieht jetzt eine günstige Gelegenheit, um neben Niedriglöhnen auch noch das Prinzip hire and fire in Deutschland zu verwirklichen.

Das in Deutschland besonders Berufseinsteiger und junge Menschen nur noch befristete Beschäftigungen bekommen und über die Zeitarbeit den Unternehmen bereits die Möglichkeit gegeben wurde, die Größe der Belegschaft dem Auftragsvolumen anzupassen, verschweigt der DIHK-Bonze wissentlich.

Aber er bescheidet sich in seinen Forderungen selbst ein wenig, um nicht gleich das Kalb vor dem Schlachter zu verschrecken.

Läuft wohl beim Exportfizeweltmeister Deutschland alles auf das chinesische Modell hinaus.

Naja, Hauptsache Exportweltmeister.

Passend dazu die Forderung nach mehr Zuwanderung.

[GG146]

Den Anspruch auf Teilzeit will der fette Arsch einschränken?

Da können die Unternehmer schonmal anfangen Spielecken- und plätze in der Werkshalle einzurichten, denn anders kriegt man Kind und Job dann nicht mehr unter einen Hut.

Wer sagt denn, dass sich der Herr um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen Kopf macht?

Diese Leute denken nur an die aktuelle Profitmaximierung, nach ihnen die Sintflut.

[tommy3333]

Hire & Fire würde zwar die Zeitarbeit überflüssig machen, aber man kann es auch übertreiben. Hire & Fire passt nicht mit Hartz IV zusammen. Ein AG hat bereits die Möglichkeit, innerhalb der Probezeit einen AN ohne Angabe von Gründen zu kündigen.