Dazu ist nach meinem Wissensstand der Unternehmer oder Personalchef nicht verpflichtet.Ich höre inzwischen hier Klagen, weil manche Unternehmer die Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken!
Da die Arbeitsplätze immer mehr zurückgehen, muß man auch damit rechnen daß die Bewerbungen zunehmen.
Dies heißt, wenn 2000 Bewerbungen eingehen und der Unternehmer diese zurückschicken müßte, würden alleine die Portokosten bei mindestens 1100 € liegen. Dies ist nicht tragbar und schmälert nur den sowieso geringen Gewinn!