Arbeitskultur in den USA
Die Kultur in amerikanischen Unternehmen kann sich je nach Branche und Job stark unterscheiden, aber eines haben alle amerikanischen Firmen gemeinsam:
Den Glauben an Erfolg!
Beim Arbeiten in den USA werden Sie an Ergebnissen gemessen und müssen klare Fakten und Zahlen auf den Tisch legen können. Etwas nach bestem Wissen und Gewissen „versucht” zu haben, wird Ihrer Unternehmensführung nur in seltenen Fällen ausreichen. Dafür kann Ihr Lösungsweg zum Erfolg aber auch einmal ungewöhnlich ausfallen: Meetings auf dem Golfplatz oder das zeitweise „Abtauchen” einzelner Mitarbeiter für eine kreative Schaffenspause zur Zielerreichung sind keine Seltenheit.
Die Devise lautet in vielen Unternehmen:*„Work hard, play hard!”
10 Tipps zum Arbeiten in den USA
Die folgenden Faustregeln zum Arbeiten in den USA werden Sie vor peinlichen Momenten und bösen Überraschungen schützen:
1. Machen Sie keine schlüpfrigen Witze — egal, in welchem Zusammenhang! Der Vorwurf der sexuellen Belästigung lauert hinter jeder Ecke.
2. Halten Sie sich mit Besserwisserei zurück, auch wenn Kollegen und Chefs im Unrecht sind. Auch schonungslose Ehrlichkeit und energische Widerrede gelten als unhöflich.
3. Halten Sie sich an die firmeninternen Regeln zur Nutzung von Computern, Internet, Telefon und E-Mail.
4. Rauchen Sie nicht oder nur an speziell dafür ausgewiesenen Orten und trinken Sie nicht während der Arbeitszeit.
5. Absolvieren Sie ein Diversity-Training, um den angemessenen Umgang mit Minderheiten zu lernen und niemanden versehentlich zu diskriminieren.
6. Weniger reden, mehr tun! Bauen Sie keine langen Planungsphasen ein, sondern legen Sie direkt los — immer das Ziel bzw. die Vision vor Augen!
7. Stellen Sie Privilegien oder Statussymbole nicht offen zur Schau.
8. Bilden Sie sich selbständig weiter, um jederzeit auf dem aktuellsten Wissensstand in Ihrem Arbeitsbereich zu sein.
9. Halten Sie die typischen „Hi, how are you?”-Gespräche kurz und locker. Verbindliche Gespräche finden außerhalb der Arbeitszeit statt.
10. Statt eines „No!” entscheiden Sie sich immer für ein „Maybe!” oder ein „Good point, and also ..."
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