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Thema: 3G am Arbeitsplatz

  1. #371
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    Standard AW: 3G am Arbeitsplatz

    „Nach der Einführung der 3G-Regel“ Berliner S-Bahn schränkt Angebot wegen hohen Krankenstands ein

    Die Berliner S-Bahn muss wegen vieler Krankmeldungen ihr Angebot kürzen. Der Krankenstand soll besonders nach Einführung der 3G-Regel gestiegen sein.
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  2. #372
    HPF Moderator
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    Standard AW: 3G am Arbeitsplatz

    Zitat Zitat von goldi Beitrag anzeigen
    „Nach der Einführung der 3G-Regel“ Berliner S-Bahn schränkt Angebot wegen hohen Krankenstands ein

    Die Berliner S-Bahn muss wegen vieler Krankmeldungen ihr Angebot kürzen. Der Krankenstand soll besonders nach Einführung der 3G-Regel gestiegen sein.
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    na bitte, geht doch
    1.6.22 11:40 im Bundestag Claudia Roth: Journalisten sind Fachkräfte der Demokratie
    Ich glaube heißt übersetzt: Ich wees nüscht (Ruprecht)
    mabac (wirre Details) 22.6.1941 260Div der RA , 20.000 Panzer, 18.000 Flugzeuge, 68.000 Kanonen > 5cm gegen das DR aufmarschiert
    DR: 150Div., 3600 Panzer, 2500 Flugzeuge, 7000 Kanonen > 5cm


  3. #373
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    Standard AW: 3G am Arbeitsplatz

    Zitat Zitat von goldi Beitrag anzeigen
    „Nach der Einführung der 3G-Regel“ Berliner S-Bahn schränkt Angebot wegen hohen Krankenstands ein

    Die Berliner S-Bahn muss wegen vieler Krankmeldungen ihr Angebot kürzen. Der Krankenstand soll besonders nach Einführung der 3G-Regel gestiegen sein.
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    Unklar ist der konkrete Hintergrund des hohen Krankenstands.
    Mir und vielen vielen anderen ist der konkrete Hintergrund schon klar. Die Schmierlappen vom Tagesspiegel wissen es auch.
    Weiss ist das Schiff, das wir lieben!

  4. #374
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    Standard AW: 3G am Arbeitsplatz

    Nach Einführung von 3G: Berliner S-Bahn muss ihr Angebot einschränken

    Bei dem Verkehrsunternehmen steigt die Zahl der Krankmeldungen. Auf sechs Linien fahren weniger Züge.


    „Leider ist in der letzten Woche (besonders nach der Einführung der 3G-Regel am Arbeitsplatz) der Krankenstand unter unseren Triebfahrzeugführer:innen stark angestiegen und liegt nun stabil bei über zehn Prozent“, so der S-Bahn-Chef in dem Schreiben. „Es ist nicht absehbar, dass der Krankenstand kurzfristig wieder auf ein normales Maß zurückgeht. Das können wir dispositiv nicht mehr ausgleichen.“

    Auch Potsdam und Cottbus sind betroffen

    Seit dem 24. November gilt die neue Fassung des Infektionsschutzgesetzes. Seitdem dürfen alle Beschäftigten in Deutschland nur noch dann ihre Arbeitsstätte aufsuchen, wenn sie gegen das Coronavirus geimpft, von der Krankheit genesen oder ein aktuelles negatives Testergebnis vorweisen können. Dem Vernehmen nach gibt es auch im öffentlichen Verkehr Beschäftigte, die sich bislang nicht gegen Corona impfen ließen.

    Obwohl die DB ihrem Personal mehrmals wöchentlich kostenlose Corona-Tests im eigenen Unternehmen sowie außerhalb in Testcentern anbietet, scheint einigen Mitarbeitern die tägliche Prozedur zu aufwendig zu sein.



    Auch der Verkehrsbetrieb Potsdam (ViP) und das Unternehmen Cottbusverkehr melden erhöhte Krankenstände. „Die grundsätzlich angespannte Personalsituation wird derzeit durch zunehmende coronabedingte Abwesenheiten von Fahrer:innen, beispielsweise durch Quarantäneregelungen in deren Umfeld, verschärft“, teilte das Potsdamer Unternehmen mit. „Trotz des Einsatzes aller verfügbaren Mitarbeitenden – unter anderem von Fahrberechtigten aus anderen ViP-Unternehmensbereichen und von Subunternehmern – kann die Besetzung aller Fahrdienste nicht mehr vollständig abgesichert werden.“ Vom 6. Dezember gilt in Potsdam bei Straßenbahnen und Bussen ein „modifizierter Ferienfahrplan“, so der Verkehrsbetrieb Potsdam.

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  5. #375
    Lanzmann Benutzerbild von Neben der Spur
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    Standard AW: 3G am Arbeitsplatz

    Zitat Zitat von laurin Beitrag anzeigen
    Mir und vielen vielen anderen ist der konkrete Hintergrund schon klar. Die Schmierlappen vom Tagesspiegel wissen es auch.
    Normale Grippe scheint es trotz Allem immer noch zu geben ...
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  6. #376
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    Standard AW: 3G am Arbeitsplatz

    Zitat Zitat von marion Beitrag anzeigen
    wie hast du denn nun heute deine Akten gelocht Mit die Eckzähne
    Gar nicht, legen alle auf dem niedrigen Schrank und werden mit einer Scheibe HEBv200 an Ort und Stelle gehalten. Aber jetzt habe ich einen Locher. Wird morgen feierlich eingeweiht

  7. #377
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    Standard AW: 3G am Arbeitsplatz

    Zitat Zitat von laurin Beitrag anzeigen
    Wir auch. Alles durch als normale Kinderkrankheiten.

    Und Windpocken sind doch nun wirklich nicht schlimm. Meine Mutter hat mir allerdings immer was auf die Pfoten gegeben, wenn ich gekratzt habe. Aber die paar Narben sind im Laufe der Jahre auch verschwunden.

    Mann, was sind die Menschen heutzutage zimperlich!
    Als Kind ja. Ein Freund von mir bekam sie allerdings mit 19. Da sind sie eine tödliche Gefahr.

  8. #378
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    Standard AW: 3G am Arbeitsplatz

    Zitat Zitat von laurin Beitrag anzeigen
    Mir und vielen vielen anderen ist der konkrete Hintergrund schon klar. Die Schmierlappen vom Tagesspiegel wissen es auch.
    Natürlich. Ist hier ja nicht anders. Eine Hälfte hat gekündigt, eine Hälfte feiert krank, eine Hälfte hat Urlaub und eine Hälfte sitzt in Quarantäne.

    Ich muß wieder alles alleine machen

  9. #379
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    Standard AW: 3G am Arbeitsplatz

    Zitat Zitat von goldi Beitrag anzeigen
    Obwohl die DB ihrem Personal mehrmals wöchentlich kostenlose Corona-Tests im eigenen Unternehmen sowie außerhalb in Testcentern anbietet, scheint einigen Mitarbeitern die tägliche Prozedur zu aufwendig zu sein.
    Im eigenen Unternehmen bedeutet per Firmentablet-Webcam am Tisch, den mindestens 15 Minuten langen Online-Prüfakt mit einem zertifizierten, externen Unternehmen per Internetverbindung zu zelibrieren, dann noch max. 2 Stunden auf das verschlüsselte an die Firmen-E-Mail geschickte Zertifikat warten, es entschlüsseln und dem AG noch vor Dienstantritt an die dafür eingerichte E-Mail-Adresse schicken, bevor man den Dienst antritt. Kommt beim Video-Prüfverfahren ein Anruf oder auch nur Benachrichtigung wegen E-Mail oder MS-Teams, schließt sich die Videoanwendung und der Test ist ungültig. Und man kann einen neuen Test hervorkramen, die man vom AG zwar gestellt bekommt, aber nur in kleinen Rationen pro Woche und man sich damit fast täglich um neuen Ersatz kümmern muss.
    Muss man sich mal vorstellen, ne 11-h-Schicht, Übergang vielleicht so 12 h oder auch mal weniger, dann Dienstende um 2 h nachts und muss dann in seiner Bude nachts am Feierabend erstmal für gute Ausleuchtung für die Webcam sorgen und den Test absolvieren und abschicken, die dann ab 6 Uhr von dem Testunternehmen begutachtet werden. Dann wacht man auf und kann nur hoffen, dass er durchgegangen ist, sonst wird's mit der Zeit knapp und ohne Test keine Schicht und kein Geld für den Tag.
    Kollegen im Funkloch und ohne privaten Breitbandanschluss sind auch am Arsch.
    Ohne Impfung kann man nur noch unter stark erschwerten Umständen als Fahrpersonal arbeiten. Aber das wusste der Staat und die DB auch, aber sie wusste auch, dass die Impfquote überdurchschnittlich hoch bei Eisenbahnern ist und man damit mit der Schweinerei durchkommt, ohne einen Stillstand wie an besten GDL-Streiktagen zu produzieren.

  10. #380
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    Zitat Zitat von goldi Beitrag anzeigen
    „Nach der Einführung der 3G-Regel“ Berliner S-Bahn schränkt Angebot wegen hohen Krankenstands ein

    Die Berliner S-Bahn muss wegen vieler Krankmeldungen ihr Angebot kürzen. Der Krankenstand soll besonders nach Einführung der 3G-Regel gestiegen sein.
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    coole Info

    ___

    die "Security" schmeisst sogar alte Omis aus dem Bus



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