Das gibt es auch im größeren Maßstab, in mittelständischen Unternehmen. Was glaubst du, wie viele Industriebetriebe in der Verwaltung noch arbeiten wie vor 30 Jahren? Wenn oben jegliche Neuerung abgelehnt wird, kann man unten im Hamsterrad rumzappeln wie man will. Wenn da dann eine Gruppendynamik aus Ignoranz und falschem Stolz entstanden ist, muss man dem Elend seinen Lauf lassen, denn solche Unternehmen gehen fast immer pleite, oder werden übernommen und dann platt gemacht.