Ich glaube gar nicht so sehr.
Es gibt hier nur viele alte Industrien, die den meisten ein Auskommen garantieren, so dass kein Anreiz für Neuentwicklungen besteht.
Daher plädiere ich ja auch immer dafür, endlich das unsinnige Festanstellungs-Wesen, was eine Nachgeburt der Leibeigenschaft zu sein scheint, abzuschaffen.
Wenn jeder auf Rechnung arbeitet, besteht viel mehr Anreiz, auch mal Risiko einzugehen, neue Produkte zu entwickeln,
als wenn man in einem Großkonzern feudal sein Monatsgehalt auf Lebenszeit bezieht.
Die amerikanische Hire and Fire-Mentalität führt automatisch zu höherer Gründungsbereitsschaft und dazu, mehr Risiko einzugehen.
---