Was dann passiert, wissen wir doch aus den vielfältigen Erfahrungen.
Dann entwickeln sich ganze Legionen an Aufsichtsbeamten, die sich alle gegenseitig behindern und auf die Füße treten.
Und es beginnt die übliche Organisations-Eskalation.
- Es wird eine neue Planstelle eingerichtet
(1 Person).
- Diese Planstelle braucht selbstredend eine eigene Ablage samt Sekretärin und Kaffeemaschine
(Summe: 2 Personen).
- Da diese neue Planstelle nicht unbeaufsichtig arbeiten darf, wird sie einer übergeordneten Aufsichtsstelle untergeordnet. Diese Aufsichtsstelle wird jetzt arbeitsmäßig überlastet, so dass noch eine Assistentenstelle dazu eingerichtet werden muss
(Summe: 3 Personen).
- Die neue Planstelle wird nun von den anderen Fachabteilungen mit Papier so zugeschmissen, dass die Arbeit nicht mehr von zwei Personen und der Kaffeemaschine bewältigt werden kann. Also muss noch eine weitere Assistentenstelle zur neuen Planstelle eingerichtet werden, so dass für diese Planstelle am Ende
vier Personen arbeiten.
Somit werden aus einer Person dann letzten Endes vier Personen, die dann auf Steuerzahlers Kosten die Arbeit erledigen, für die anfangs eine einzelne Person gedacht war.
Ein dreifaches Hoch auf die Organisation.....
Oder wie das erste Axiom der Verwaltungslehre besagt:
- Das haben wir schon immer so gemacht
- Das haben wir noch nie so gemacht
- Da könnte ja jeder kommen