Aktuell im Radio - DLF - Live aus dem Unternehmen „Social-Bee“ in MünchenKann Bayern besser mit Integration umgehen ?[COLOR=#666666 !important]Rund 500.000 Geflüchtete suchen in Deutschland einen Job. Viele haben zwar erste Deutschkurse und Praktika erfolgreich abgeschlossen. Dennoch ist es schwierig für sie, eine Vollzeitstelle zu finden. Hier unterstützt Sie das Sozialunternehmen Social-Bee in München.[/COLOR]
Da kamen in der Diskusstionsrunde auch Fragen auf: wie: was machen die zu integrierenden Flüchtlinge in Arbeit, wenn sie auf weibliche Vorgesetzte treffen oder wie ist der Arbeitsalltag in Syrien, wie achtet man auf die Qualität der Arbeit - ich war erstaunt, daß der Syrer meinte, daß die Qualität der Arbeit nicht so wichtig sei - also, so hörte man heraus, dann müßte die Einstellung zur Arbeit und zur Qualität der Arbeit dann doch hier in Deutschland den hier Ankommenden doch gelehrt werden. Keiner will ein fehlerhaftes Produkt kaufen - oder ? Und ich weiß nicht, wie es in anderen Ländern mit der Pünktlichkeit in punkto Arbeitsvertrag usw. aussieht - hier sagte der Syrer, daß es ihm gut gefällt, wenn er einen Arbeitsvertrag hat und daß er darin auch krankenversichert ist.
Nun, reicht die Zeit, in der so viele Menschen wegen der Arbeit nach Deutschland kommen, ihnen die unserer Gesellschaft gemäßen Anforderungen noch beizubringen, auf dessen Grundpfeilern man bisher ein Land dazu gebracht hat, über die Qualität Erfolg zu haben ?