Daimler verlangt Blutproben von Bewerbern

[Wolf]

Tja, bewirbt man sich halt woanders.

[lupus_maximus]

Tja, bewirbt man sich halt woanders.

Ob dies noch klappt, wenn sich Unternehmer übers Internet austauschen über untaugliche Kandidaten?
In den 70er Jahren arbeitete ich als Schaltanlagenbauer in Pirmasens.
Schon damals wußte jeder Arbeitgeber, auch ohne Internet, welcher AN gut war und welcher nicht. Ich rede hier über Facharbeiter, nicht über Hilfsarbeiter mit Diplom!

[steffel]

Es ist nicht Aufgabe einer Firma, Solidaraufgaben zu übernehmen. Dafür ist der Staat, also die Gesellschaft in ihrer Gesamtheit zuständig. Es ist auch nicht Firmenaufgabe, Menschen eine Existenz zu bieten oder zu sichern.
Eine Firma ist weder ein Sozial- noch ein arbeitsamt.

Du bist doch der erste, der über unseren Sozialstaat herzieht und alle nichtangepassten am liebsten ins Arbeitslager stecken möchte.

[steffel]

Ja, nur dass HIV garnicht getestet wird bei solchen Tests. Bei Azubis gehts in erster Linie um Drogenkonsum und nicht um Krankheiten. Ein Gesundheitstest ist meines Wissens nur dann zulässig, wenn es um entsprechend kritische Bereiche geht (Gesundheit, Pflege, Nahrungsmittel).


Das "Gemeine" ist ja nicht, dass Daimler diese freiwilligen Tests anbietet, sondern dass Du oftmals keine Möglichkeit hast nein zu sagen, weil Du dann nämlich keine Chance auf den Job hast. Somit wird die Freiwilligkeit ad absurdum geführt und das ist garantiert nicht im Sinne der informellen Selbstbestimmung.

Das mit freiwillig ist dann echt witzig, welcher Bewerber würde seine Changen schon von vornherein auf null setzen, vor allem wenn man bedenkt, dass die Jobs bei Daimler auch noch gut bezahlt werden.