Raubtier Arbeitgeber

[meckerle]

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Anscheinend habe ich mir die falsche Branche ausgesucht.

Bei uns im Baugewerbe fallen XXXXX Abgaben an, an denen sich die AN überhaupt nicht beteiligen müssen. Diese werden zu 100 % vom Betrieb geschultert. Zusätzlich zu den 50 % Beteiligungen zu den Sozialversicherungen !

[meckerle]

Das meinte ich doch. Man muß etwas anbieten können wie spezielle Kenntnisse oder Fertigkeiten. Bis auf 5 Jahre Selbständigkeit war ich immer angestellt und hatte noch nie ein Problem, eine gutbezahlte Arbeit (ist natürlich relativ) zu bekommen.
Wer meint, es reicht zwei Arme und zwei Beine zu haben, der ist natürlich angeschissen.
Solche 'Skills' sind beliebig austauschbar und deshalb entsprechend billig.

Mach das mal Leuten wie: Frei-Denker und drtg etc. klar !
In Hundert Jahren werden sie das niemals verstehen !

[drgti]

***He, etwas höflicher. wtf***
Wenn man die Arbeit die leistet vernüftig honorieren würde dann würde es keine Probleme geben, aber als AN soll ich immer nur Ja,Amen und bitte sagen.
In der BRD geht es nur noch um Billiger und noch Billigere Arbeitskräfte und wenn kein Grund zur Entlassung vorliegt dann sucht man sich eben eine wie bei meinem Chef.
Geh mal als Deutscher Handwerker ins Ausland und man ist gefragt wie es nie in Deutschland sein würde und man verdient auch noch mehr. Beispiel gefällig.
In England würde ich 35000 Euro verdienen, fast 10000 mehr als hier.
Die Qualifikation wird hier von den Raffgierigen AGs nicht anerkannt und lieber einen Polen für 3 Euro die Stunde genommen.

Geiz ist Geil. Super

[lupus_maximus]

***
Wenn man die Arbeit die leistet vernüftig honorieren würde dann würde es keine Probleme geben, aber als AN soll ich immer nur Ja,Amen und bitte sagen.
In der BRD geht es nur noch um Billiger und noch Billigere Arbeitskräfte und wenn kein Grund zur Entlassung vorliegt dann sucht man sich eben eine wie bei meinem Chef.
Geh mal als Deutscher Handwerker ins Ausland und man ist gefragt wie es nie in Deutschland sein würde und man verdient auch noch mehr. Beispiel gefällig.
In England würde ich 35000 Euro verdienen, fast 10000 mehr als hier.
Die Qualifikation wird hier von den Raffgierigen AGs nicht anerkannt und lieber einen Polen für 3 Euro die Stunde genommen.

Geiz ist Geil. Super

Was ist denn eine vernünftige Honorierung?

10.000 Euro im Monat?
Wenns geht, sogar für einen Hiwi?

[meckerle]

Handwerker, welchen Beruf hast du denn gelernt ?
Hast du einen Gesellenbrief ?

[meckerle]

Was ist denn eine vernünftige Honorierung?

10.000 Euro im Monat?
Wenns geht, sogar für einen Hiwi?

Yep bei einer 35 h/Woche, 6 Wochen Urlaub, 3 Monate im Jahr krank, usw. usf.
Das MUSS machbar sein !

[drgti]

Gas- und Wasser Installateur.
Und mit Honorierung war nicht nur der Lohn gemeint, sondern auch so dämliche argumente wie mit dem Mountainbike, das kann man sich sparen.
Einw ordentliche Weihnachtsfeier oder einen Grillabend im Sommer ich auch eine Honorierung.

[meckerle]

Gas- und Wasser Installateur.
Und mit Honorierung war nicht nur der Lohn gemeint, sondern auch so dämliche argumente wie mit dem Mountainbike, das kann man sich sparen.
Einw ordentliche Weihnachtsfeier oder einen Grillabend im Sommer ich auch eine Honorierung.

Was die AN in ihrer Freizeit machen, geht den AG einen feuchten Kehrricht an, solange dadurch keine Nachteile für den Betrieb entstehen.

Mit deiner Ausbildung solltest du aber keine Probleme haben, einen Job zu bekommen.

Weihnachtsfeiern sind bei uns obligatorisch, dazu wird die Familie des AN ebenfalls eingeladen. Gemeinsames Essen vor den Betriebsferien gehören ebenfalls zum Standart bei uns. Wer feste arbeitet, soll auch Feste feiern, alles im Rahmen des von FA Genehmigten.

Wenn ich lese was in anderen Betrieben vor sich geht, dann sollte ich unseren AN mal sagen, wie gut es ihnen geht. Aber ich denke sie wissen es auch so, sonst wären sie nicht alle so lange bei uns.

[drgti]

Das ist Löblich.
Bei gab es so eine WF mit Familie nur eimal, das war in meinem letzten Lehrjahr vor 8 Jahre und war ein Dankeschön vorallem an die Familien da wir im Sommer ein Urlaubssperre wegen zu erwartender Großer Aufträge hatten und viele Mitarbeiter 6 Tage in der Woche gearbeitet haben (Auftrag in einer Lebenmittelfabrik).
Leider gab es das niewieder.
Ich habe auch keine Angst eine neue Arbeitsstelle zu finden, ich will nur nicht suchen müssen weil eine anstellung habe und auch bleiben würde.
Aber mein Hobby geb ich nicht auf.

Schöne Grüsse

[Manfred_g]

@meckerle

Zunächst mal hab ich geschrieben "vieles" besser - nicht alles!

Zu den kleinen Unternehmen habe ich ja schon mal ein paar Beispiele aus meinem Berufsleben erzählt. Da ist im kleinen das Gleiche, wie im Großen: Die Arbeitgeber versuchen die Mitarbeiter mit asozialen Marotten abzuzocken. Nach 20 Jahren Berufsleben hat man schon einiges gesehen! Vielleicht schreibe ich mal ein Buch über meine Erlebnisse: "Arbeitgeber - Kriminelle in Nadelstreifen" lol

Der Titel ist nichts weiter als eine Beleidigung, den kriegst du also offensichtlich noch hin... Wie siehst mit dem Rest des Buches aus? Achtung, das ernsthafte Verfassen eines Buches, rückt dich bereits in die Nähe des Unternehmertums.
Was mich aber ernsthaft interessieren würde, mit welchem Recht hier so mißbräuchlich und inflationär mit dem Begriff des "asozialen" herumgeworfen wird. Was für einer Sorte Mensch muß man angehören, um zu glauben, für jeden Cent der einem nicht von selber ins Maul wächst, ist es angemessen irgendjemanden andern mit "asozial" zu brandmarken?