Zitat Zitat von Nopi Beitrag anzeigen
Was haltet ihr davon ?

Meiner Meinung nach, sollte der Staat sich nicht zu sehr in die Entscheidungen von Firmen einmischen, aber Gleichberechtigung für Frauen bei der Bezahlung ist ja nichts schlimmes, also das war doch eine gute Idee mit dem Gesetz.
Alles nur dummes Zeug und soll von der eigentlichen Unfähigkeit von den Ministern, hier Schwesig, ablenken. In allen deutschen Unternehmen wird keine Frau benachteiligt. Es wird immer Mindestlohn oder Tarif bezahlt. Das gilt für Mann und Frau! Wenn der Unternehmer einen besonders fleißigen Mitarbeiter mit einen besseren übertariflichen Gehalt belohnt, dann ist dies ein Recht des Unternehmers und keine Benachteiligung eines Mitarbeiters, besonders einer Frau. Warum soll ein Mitarbeiter, wenn er ständig wegen Kleinigkeiten zum Arzt läuft, die Arbeit nicht selbstständig sieht und sich lieber von der Arbeit fernhält auch noch den gleichen Lohn wie ein strebsamer und fleißiger Mitarbeiter haben. Hier wird einfach dieser Unterschied verwechselt und so getan, als gäbe es eine Benachteiligung von Frauen in der Bezahlung. Das ist schlicht unwahr. Für die Unternehmen bedeutet dies mehr Bürokratie und Verantwortungslosigkeit, Unlust und Gleichgültigkeit werden weiter in den (großen) Unternehmen einziehen, weil es sich dann nicht mehr lohnt, besonders fleißig im Unternehmen zu sein. Einfach eine sozialdemokratische Scheiß, was sich Schwesig da hat einfallen lassen. Wir werden eben von unfähigen Politikern regiert.