Manuela Schwesig fordert Lohntransparenz

[FranzKonz]

Nahles, Fahimi, Schwesig ... Die drei Hohlkörper sind abwechselnd immer für nen Lacher gut. Neben den Tarifverträgen gibts auch Individualverträge. Da wird schon aus Datenschutzgründen nix veröffentlicht. Abgesehen davon ist schon die Begründung mit der angeblichen Ungleichbezahlung dümmlichste und abgedroschene Klassenkampfrhetorik, auf die kein Mensch mehr hereinfällt. Bei der Küstenbarbie ist wie bei den anderen Gesangsschwestern offenbar ganzjährig Sommerloch unterm Dutt.

Wenn die drei Krampfhennen damit durch sind, die Bezüge und vor allem die Nebeneinnahmen aller Abgeordneten, Regierungsmitglieder und Parteibonzen offenzulegen, dürfen sie sich noch mal melden. Bis sie das geschafft haben, tut mir kein Zahn mehr weh.

[Cerridwenn]

Beliebt bei wem? Bestimmt bei Urlaubern, das kann ich sogar nachvollziehen. Zum gut leben, arbeiten und Geld verdienen gibt es wesentlich bessere Ziele.

Um Urlaub ging es nicht.

Bei dem Andrang der vor unseren "Türen" herrscht, muss es in D. etwas geben, was es in anderen Ländern nicht gibt.

[Skorpion968]

Nahles, Fahimi, Schwesig ... Die drei Hohlkörper sind abwechselnd immer für nen Lacher gut. Neben den Tarifverträgen gibts auch Individualverträge. Da wird schon aus Datenschutzgründen nix veröffentlicht. Abgesehen davon ist schon die Begründung mit der angeblichen Ungleichbezahlung dümmlichste und abgedroschene Klassenkampfrhetorik, auf die kein Mensch mehr hereinfällt. Bei der Küstenbarbie ist wie bei den anderen Gesangsschwestern offenbar ganzjährig Sommerloch unterm Dutt.

[Pappenheimer]

Nahles, Fahimi, Schwesig ... Die drei Hohlkörper sind abwechselnd immer für nen Lacher gut.

Schoen bloed fuer die Parteien wenn die jede alberne Modeerscheinung - hier Frauenquote - mitmachen muessen

[Pillefiz]

Um Urlaub ging es nicht.

Bei dem Andrang der vor unseren "Türen" herrscht, muss es in D. etwas geben, was es in anderen Ländern nicht gibt.

jo, Hartz lV

[Pappenheimer]

Eii... nun verrat doch nicht immer gleich alles...

[Becker]

jo, Hartz lV

HIV wie bei jeder gewöhnlichen Kartoffel angewendet wäre ein Ladenhüter.

[Cerridwenn]

jo, Hartz lV

Das spielt natürlich eine große Rolle.

[hamburger]

So ein Gesetz sollte man machen, Veröffentlichung nur mit Zustimmung des Arbeitnehmers....ohne diese steht dann nicht zugestimmt.
Das würde die Leistungsbereitschaft der Belegschaft schon erhöhen. Damit muss der Arbeitnehmer sein Gehalt rechtfertigen, oder eben bei Verweigerung unter Beobachtung seiner Kollegen stehen.

[Antisozialist]

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Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig (SPD) will das ändern. Sie wirbt für ein Gesetz, das es Mitarbeitern einer Firma ermöglicht, das Gehalt von gleichgestellten Kollegen in Erfahrung zu bringen. Auf diese Weise soll auch die Bezahlung zwischen Mann und Frau angeglichen werdenDer Vorstoß ist richtig, weil er Ungerechtigkeiten beseitigen kann. Über das Gehalt entscheiden oft nicht nur Qualifikation und Engagement, sondern auch Hartnäckigkeit oder der gute Draht zur Chefetage. Im Kollegenkreis ist kaum bekannt, welche Spielräume es gibt und wie sich die Gehälter warum unterscheiden. Über das eigene Einkommen sprechen die Wenigsten.
Natürlich sollte sich jeder Mitarbeiter über branchenübliche Löhne informieren und versuchen, entsprechend zu verhandeln. Doch häufig finden Gehaltsgespräche ohne belastbare Grundlage statt. Hier müssen sich die Unternehmen öffnen. Es gibt keinen Grund, Gehaltsstrukturen unter Verschluss zu halten....

Was denkt ihr darüber?

Mehr Lohngerechtigkeit oder aber nur ein Bürokratiemonster das Neid und Missgunst fördert?

Ich habe Arbeitgeber, die mich nicht genügend schätzen, um mir ein üppiges Gehalt zu zahlen. Unter anderem deswegen suche ich nach einem neuen Arbeitgeber. Zu wissen, dass Kollegen mehr als ich verdienen, bringt mich nicht weiter.