Frauenquote von 30% ist durch!

[Brathering]

Mir tun die fähigen Männer an der Spitze leid, die dadurch benachteiligt werden.
Die Frauen, die diese Posten geschenkt bekommen, werden alles erlangen, nur keinen Respekt.
Das wird sich auf die wenigen sehr fähigen Frauen an der Spitze negativ auswirken.

[Tantalit]

Komisch, die Frauenquote gilt nur fuer Vorstandsjobs, die Drecksarbeit sollen gefaelligst weiterhin die Maenner machen...

Wer nichts gelernt oder einfach Pech hat macht nun mal die Drecksarbeit.

[Tantalit]

Mir tun die fähigen Männer an der Spitze leid, die dadurch benachteiligt werden.
Die Frauen, die diese Posten geschenkt bekommen, werden alles erlangen, nur keinen Respekt.

Quotenhuren.

[Brathering]

30 Prozent - eine willkürliche Zahl.
In Aufsichtsräten - warum nicht auch anderswo?
Von börsennotierten Unternehmen - warum nur bei denen?

Diese Quote dient nur dem Wählerfang, praktisch errreicht wird damit sonst nichts.

Wisst ihr, was wirklich "was reissen" täte?
Eine 30-Prozent-Frauen-Quote für den ÖffDienst, wo es vielleicht nicht mal ein Gesetz bräuchte, sondern vom Arbeitgeber (d.h. Innenminister) per Federstrich eingeführt werden könnte.
Da, wo's einfach geht und wo man viel erreichen könnten, tut man es gerade nicht.
Was sagt uns das?

Gibt es nicht bereits durch den natürlichen Weg (einschließlich der Bevorzugungsklausel) über 30% Frauen im öffentlichen Dienst? Tippe sogar auf 60%!

[Branka]

Eine Schande für alle Frauen!!! Wie ich dieses saudumme Frauenquotengedöns verabscheue!!!

[Branka]

Mir tun die fähigen Männer an der Spitze leid, die dadurch benachteiligt werden.
Die Frauen, die diese Posten geschenkt bekommen, werden alles erlangen, nur keinen Respekt.
Das wird sich auf die wenigen sehr fähigen Frauen an der Spitze negativ auswirken.

Gut gesagt!!

[umananda]

Wie wäre es eigentlich mit einem Sammelthread? Ist doch eh immer das gleiche Gejammere von den gleichen Jammergestalten.

Servus umananda

[-jmw-]

Im öffentlichen Dienst wenn man die Verwaltungen betrachtet dürfte das übererfüllt sein und das da gearbeitet wird habe ich damit nicht gesagt.

Für manche Verwaltungen mag das gelten, gerade in der Kommunal- und Sozialverwaltung in den unteren Etagen.
Was den Technischen Dienst, die Polizei, die Gewerbeaufsicht, die mittleren und Leitungsebenen z.B. der Finanzämter usw. angeht, habe ich keine Daten beihand, zweifle aber, ob wir da durchgängig 30 Prozent Frauen haben.
Ausserdem, selbst wenn, dann könnte man Schritt 2 angehen und auch 30 Prozent Männer fordern. Z.B. an den Grundschulen.

[Trantor]

Mir tun die fähigen Männer an der Spitze leid, die dadurch benachteiligt werden.
Die Frauen, die diese Posten geschenkt bekommen, werden alles erlangen, nur keinen Respekt.
Das wird sich auf die wenigen sehr fähigen Frauen an der Spitze negativ auswirken.

Genauso betroffen sind die Frauen die sich ihre Position tatsächlich erarbeitet und verdient haben, auch die werden nun in den Topf der Quotenfrau geworfen - letztendlich nur eine soziale öffentliche Degradierung von Frauen in Führungspositionen.

[umananda]

Genauso betroffen sind die Frauen die sich ihre Position tatsächlich erarbeitet und verdient haben, auch die werden nun in den Topf der Quotenfrau geworfen - letztendlich nur eine soziale öffentliche Degradierung von Frauen in Führungspositionen.

Letztlich ist doch doch einerlei, wer das Geld verdient. Am Ende fließt es doch durch die gleichen Hände.

Servus umananda