Erwerbsloser schockt Arbeitgeber mit Fragebogen

[Suermel]

Du meinst also es ist nicht das gute Recht eines Arbeitnehmers zu wissen ob eine Firma kurz vor der Insolvenz steht oder in einer ist?

Ich kenne Firmen die haben Leute vom Arbeitsamt trotz Insolvenz eingestellt und dann natürlich auch nicht bezahlt, das war für das Arbeitsamt ziemlich peinlich.


PS: Was interessiert es auch die Made im Speck wie es anderen geht, nich?

Na, fragen darf man immer. Er muss sich nur nicht wundern wenn er dann die Stelle halt eben nicht kriegt....Genauso wie ich gewissen Stellen nicht annehmen würde, wenn mich der HR-Typ Dinge frägt die ihn nichts angehen.

[tabasco]

(...) Beim Vorstellungsgespräch bei dem Zeitabeitsunternehmen sollte der Bewerber nun einen Personalfragebogen im Eingangsbereich der Personaldienstleistung ausfüllen bevor er in das Büro des Personaldisponenten gehen sollte.
(...)

Was ja noch mal deutlich meine These bestätigt:

Damit, dass erschlagende Mehrheit der H-IV-Empfänger faule Säcke sind. Der Rest ist sonst wie "gehandicapt": zu alt, zu blöd, zu unflexibel.

[Ingeborg]

Wieso sollte das kein Erwerbsloser geschrieben haben, meinst du das sind alles Blödmusiker
die sowas nicht können ???

nicht wegen Können,

sondern weil eine Arbeit sucht

und ihm das Wichtiger wäre.

[Ingeborg]

Die haben den rausgeworfen? Solch einen Mann hätte ich als Arbeitgeber sofort eingestellt.

der das geschrieben hat, hat eh einen Job.

[Tantalit]

Na, fragen darf man immer. Er muss sich nur nicht wundern wenn er dann die Stelle halt eben nicht kriegt....Genauso wie ich gewissen Stellen nicht annehmen würde, wenn mich der HR-Typ Dinge frägt die ihn nichts angehen.

Es heißt ja nicht umsonst, das es wenig gibt was entwürdigender ist als die Suche nach Arbeit.

[tabasco]

Es heißt ja nicht umsonst, das es wenig gibt was entwürdigender ist als die Suche nach Arbeit.

Was ist an der Arbeitssuche entwürdigend? Außer man ist ein fauler Sack?

[Tantalit]

Was ist an der Arbeitssuche entwürdigend? Außer man ist ein fauler Sack?

Es ist nicht die Suche an sich sondern wie man behandelt wird von Behörden und Arbeitgebern, als wäre man ein potentieller Amokläufer oder jemand der denkt er hätte noch Rechte.

Aber das weißt du ja eh alles, bist ja lang genug im Forum.


PS: Die Leute sind nicht faul oder schließt du jetzt von Dir auf andere?

[Patriotistin]

Ja alle Erwerbslosen faul, zu alt, zu blöd, zu unflexibel. eine neue Schallplatte wäre super.....

[tabasco]

Es ist nicht die Suche

Wieso ist ein Erwerbsloser nicht auf der Suche? Vielleicht weil er ein fauler Sack ist, gelle?

an sich sondern wie man behandelt wird von Behörden und Arbeitgebern, als wäre man ein potentieller Amokläufer oder jemand der denkt er hätte noch Rechte.
Aber das weißt du ja eh alles, bist ja lang genug im Forum.

Kann ich nicht bestätigen. Hängt vermutlich damit zusammen, wie einer sich gibt. Ich bin von den (potenziellen) Arbeitgebern immer gebührlich behandelt worden.

[Großadmiral]

Du meinst also es ist nicht das gute Recht eines Arbeitnehmers zu wissen ob eine Firma kurz vor der Insolvenz steht oder in einer ist?

Ich kenne Firmen die haben Leute vom Arbeitsamt trotz Insolvenz eingestellt und dann natürlich auch nicht bezahlt, das war für das Arbeitsamt ziemlich peinlich.


PS: Was interessiert es auch die Made im Speck wie es anderen geht, nich?

Der Bewerber hat kein derartiges Auskunftsrecht.