Naja...ich habe in meinem Leben schon das Eine oder Andere erlebt - völlige Ahnungslosigkeit herrscht da also nicht vor - und wer, gerade im Falle einer Firmenverlagerung oder Firmenpleite nach dem "Hoffnungsprinzip" lebt, der steht zumeist am Ende als der Begossene da.
Spätestens wenn ein Unternehmen beginnt sich auf Kosten der Löhne und Gehälter seiner Arbeitnehmer sanieren zu wollen, müssen ALLE Alarmglocken angehen und es ist besser sich vom Acker zu machen, bevor man zum Schluss dumm da steht.