Die Lüge mit dem (angebl.) "Fachkräftemangel"

[opppa]

Du hast die Situation richtig erkannt !
Auf diese Weise kann man das know-how der "Alten" weiter nutzen und wenn man sie nicht mehr braucht, bzw. wenn sie ihr Wissen an die jüngere Stammbelegschaft weitergegeben haben, wieder problemlos rausschmeißen.
Die "Alten" und die zukünftigen "Alten" sollen auf diese Weise bis 67 arbeiten....ein blanker Hohn !

Du bist ein Witzbold!

Welche Firma beschäftigt heute - von ein paar handverlesenen Ausnahmefällen mal abgesehen - noch 67 Jahre alte Arbeitskräfte, wenn die jungen Leute (25 Jahre alt mit 30 Jahren Berufserfahrung) dieselbe Arbeit billiger erledigen?